Comment valoriser son CV avec les verbes d’action ?

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Un CV et une lettre de motivation dynamiques retiennent bien plus l’attention du recruteur et un bon moyen existe pour cela : utiliser les verbes d’action.

Comment valoriser votre CV avec les verbes d'action ?

Un CV et une lettre de motivation dynamiques retiennent bien plus l’attention du recruteur et un bon moyen existe pour cela : utiliser les verbes d’action. 

En effet, les verbes d’action sont les éléments préférés des recruteurs (63%) devant les substantifs d’action (28%) et les phrases rédigées (9%).

Utiliser « Contrôler la qualité de production » plutôt que « participer au contrôle de la qualité de production » est bien plus percutant. Leur emploi rassure les recruteurs car ils confirment vos compétences et votre savoir-faire.

Déroulez les listes ci-dessous pour trouver les verbes et termes adaptés à votre profil. 

Les verbes pour le "savoir-faire" :

Arrêter
Autoriser
Choisir
Conclure
Déterminer
Eliminer 

Etre responsable de 
Fixer 
Opter 
Ordonner
Réfléchir
Régler
Résoudre 
Trancher

Accepter
Animer
Commander Conduire
Définir
Déléguer
Guider
Impulser
Inspirer
Instituer
Manager
Piloter
Présider Représenter

Estimer
Etablir
Prévoir
Engager
Liquider
Mandater
Contrôler
Vérifier

Etablir 
Lister
Payer
Quantifier
Reverser

Suivre

Aménager
Anticiper
Arranger
Collaborer Coordonner Distribuer
Etablir

Mettre en place
Planifier
Préparer Programmer
Répartir
S’assurer de Structurer

Apprécier
Enquêter
Eprouver
Evaluer
Examiner
Expertiser
Chiffrer
Inspecter
Mesurer
Réviser
Soumettre Superviser
Surveiller
Tester
Tenir à jour
Valider
Vérifier
Veiller à

Classer 
Compter
Enregistrer 

Etablir 
Garantir 
Gérer
Inventorier
Ranger

Recenser
Régir
Répertorier
Spécifier

Suivre 
Tenir à jour

Analyser
Calculer
Consulter
Détecter
Enquêter
Etudier
Examiner Expérimenter Identifier
Observer
Prospecter Rapporter Rechercher S’approprier
Sonde

Aider
Assister
Clarifier
Comprendre
Diagnostiquer
Eclairer

Ecouter
Guider
Inciter
Orienter
Préconiser
Proposer Recommander

Animer
Apprendre
Conduire
Développer
Eduquer
Entraîner
Eveiller
Instruire
Sensibiliser
Transformer

Demander
Dialoguer
Discuter
Echanger
Ecouter
Emettre
Exprimer
Informer
Interviewer
Négocier
Partager
Participer
Réagir
Rédiger
Rendre compte
Renseigner
Transmettre
Soumettre

Accomplir
Appliquer
Effectuer
Elaborer
Exécuter
Faire 
Maintenir
Mettre en oeuvre Réaliser 
Suivre 
Utiliser

Acheter
Arbitrer
Argumenter
Commercialiser
Conclure
Consulter
Convaincre
Démonter
Persuader
Placer
Proposer
Sélectionner
Vendre

Accroître
Améliorer
Augmenter
Commercialiser
Déclencher

Elargir
Entretenir
Etendre
Etudier
Implanter
Lancer
Mettre au point
Progresser
Promouvoir

Adapter
Améliorer
Concevoir
Construire
Découvrir
Élaborer
Imaginer
Innover
Inventer
Renouveler
Transformer
Trouver

Les termes pour le "savoir-être" :

Sens de l’analyse

Esprit de synthèse

Sens de l’innovation

Créativité

Autonomie

Esprit d’initiative

Être persévérant

Curiosité intellectuelle

Esprit d’équipe

Être à l’écoute

Capacité à former

Faire preuve de diplomatie

Faire preuve d’autorité

Faire preuve de discrétion

Résistance au stress

Capacité d’adaptation

Sens de l’organisation

Sens des responsabilités

Réactivité

Capacité de négociation

Gestion des priorités

Orienté résultats

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